岗位要求：

1. 大专及以上学历
2. 至少3年以上的商场部门管理经验或商品管理经验
3. 具备丰富的批发/零售业务的专长
4. 良好的分析能力和扎实的市场知识
5. 以顾客为中心，能够快速适应麦德龙现购自运业务
6. 流利的英文水平者（书面及口语）优先，同时乐于学习

工作职责：

1. 执行当地的商品管理战略，确保与总部概念战略一致性：通过以下5个关键方面来执行：
（1）商品布局规划
（2） 部门布局规划
（3）设备/陈列道具
（4）商品陈列概念
（5）标识/标牌
2. 分析及优化目前的商品管理概念，包括以下关键点：
（1）识别、发现潜在的差距
（2）产生新的想法来提升目前的商品管理水准
（4）创新思维
（5）向总部商品管理部门提供反馈
3. 新店开张/整改店的现场支持
（1）根据商品管理的原则，通过与空间管理团队的合作，提出自已的建议
（2）通过与总部采购的合作与沟通，对选择供应商和商品提出自己的建议
（3）根据陈列原则手册，支持商场提供标准的陈列方案
（4）在新开店确保执行新的概念
4. 跟踪每个商品管理的相关项目的现场执行状态
5. 针对新店及改造店，为落实商品管理概念，规划工作流程
6. 为商场提供标准的陈列版图用于执行
7. 主动介入采购及营运部门的商品管理项目
8. 主动参与客服部门的相关活动 （标识与装璜）
9. 拓展相关的商品管理工具，以达到进一步地量化及定性，通过KPI或空缺检查，以确保整个控制流程和商品概念的落实
10. 通过与不同部门的合作，以确保已确定的行动计划得以落实
11. 完成上级交办的其他任务