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黨群工作
  • 熱電分廠劉利偉:堅守初心勇擔責 立足崗位做貢獻

    劉利偉,熱電分廠運行二值值長。他勤于學習,善于鉆研,既是值內各項任務實施的指揮員,又是沖鋒在一線的戰斗員,精心組織、合理安排、沖鋒在前,為安全、圓滿完成發電任務做出自己的貢獻。擔當有為、臨危不懼。每次運行中發現問題,劉利偉都能第一時間趕赴現場,積極協調處理,把出現的問題及時反饋到各專業,使類似問題得到妥善處理,認真完成事故報告,及時分析總結,避免類似事件發生。去年,劉利偉當值期間連續發生幾次用電中斷導致機組跳機事件,他臨危不懼,憑借著豐富的工作經驗和過硬的技術能力,找準原因,指揮各專業迅速恢復廠

  • 凝聚擔當作為正能量 提振干事創業精氣神

    為全面推進黨史學習教育活動落地落實,結合集團公司“君子文化”引領“鐵三角”融合創新管理理念,提升分廠辦公環境,電石分廠組織員工,充分利用走廊、會議室等墻面空間,精心策劃和設計布局,著力打造一個傳播正能量、宣傳公司及分廠管理理念的主題文化墻。歷經2個月的時間,于9月6日全面完成。35塊展板和30個員工優秀作品陳列于走廊兩側和各個辦公室,形成“文化長廊”主體,版面內容以企業文化、管理方針、黨史學習、崗位價值為主要內涵,形成集思想、教育、藝術為一體的文化風景線,時刻提醒管理干部勇于擔當的工作風格,在自重、自省

  • 原料分廠連佳:全力以赴,盡職盡責,樹立起勇于擔當的好榜樣

    連佳,白灰工段班長。不管在哪一個崗位,他都善于學習總結,不斷歷練提高,無論做什么事情,都全力以赴做到最好。勤于學習,提高業務強技能。連佳身上洋溢著青春的活力和干勁,從原料皮帶工、成品皮帶工、巡檢工、中控工到現在的班長,無論身在哪個崗位,他常說的是“不愛崗就會下崗,不敬業就會失業”,為此他認真學習業務知識、操作技能,努力做好本職工作。同時,他利用業余時間認真學習崗位應急預案,并利用班前班后會組織班組成員共同學習,確保真正做到遇事不慌、處置不亂。去年7月,2#窯助燃風釋放閥換向時異響,他沉著冷靜處理,及

  • 我為群眾辦實事 | “搬”出廣大職工幸福感,職工值班樓順利完成調配

    隨著新建A、B棟值班樓家具安裝完成,值班樓入住調配工作也在井然有序的開展。公司以本次調配工作為契機,與解決職工實際問題相結合,扎實開展“我為群眾辦實事”活動。近日,按照既定調配方案,一周之內順利完成800余人的值班樓調配工作。提前策劃,為順利調配做足準備。為推動黨史學習教育同解決實際問題相結合,切實解決職工重點關注的住宿問題。經過2周的前期準備,綜合管理部深入調研各部門、分廠現有人員入住情況,逐一摸排值班樓內可調配房源,制定了詳細、周密的調配方案。本著充分尊重職工意愿,利于職工休息的原則,以部門、分廠

  • 熱電分廠李寶寶:傳承工匠精神 綻放青年風采

    自入職以來,李寶寶工作勤奮,積極樂觀,始終堅持為工作負責的信念,一步一個腳印,扎實完成各項工作任務。他用自己的實際行動展現了青年員工的韌勁和沖勁,用不怕苦、不怕累的工作態度感染著身邊每一個人。李寶寶善于鉆研業務和技能,時刻保持歸零心態和擴散思維。在平時工作中,他堅持學中干、干中學,注重理論聯系實際,在深入理解理論知識的同時,對設備的運行原理進行系統地學習。在工作之余,還大量閱讀與本崗位相關的理論知識,為自己的工作汲取養分,奠定堅實的基礎,絕不讓自己在技術上落伍。他還是出了名的火眼金睛,監盤時他時

  • 公司各黨支部:苦練內功修養,提升為群眾辦實事、辦好事能力

    自黨史學習教育開展以來,公司4個黨支部嚴格按照金泰氯堿黨委要求,始終把準政治方向,認真對標對表,大力開展支部自身建設,不斷提升為群眾辦實事、辦好事能力。推進理論武裝,加強思想政治工作。各黨支部通過開展專題黨課、座談交流、印發學習資料、觀看紅色電影、工作成效考核等方式,推進黨員干部思想建設。公司班子成員、黨支部書記結合分管工作,帶頭講授黨史學習教育專題黨課,引導干部職工深入學習。各黨支部在進行專題學習時,一起談感悟、找差距,進行討論發言,認真查找本支部存在的漏洞和不足,對照自身工作進行深刻剖析反思,

  • 學黨史 辦實事 | 干部授課、員工提升在行動

    為保證現有生產穩定運行,公司結合實際,多措并舉,加強職工隊伍建設,在7月底下發了《全面開展“干部授課、員工強化技能考核”管理辦法》,致力培養一批對企業有感情、對工作有熱情、對事業有激情的管理干部、生產運營隊伍,為公司實現又好又快發展提供重要支撐和有力保障。嚴控質量,共同進步。文件下發后,生產技術部立即創建了“培訓管理”微信群,全面快速推進“干部授課、員工強化技能”工作的進度,同時要求將培訓過程以短視頻附簡要文字說明形式,發送至群內,相互交流進步,提升學習效率。在培訓前,授課人提前電話通知生產技術部

  • 原料分廠閆偉:平凡崗位見精神 履職盡責勇擔當

    他沒有轟轟烈烈的事跡,他扛起自己的職責,保質保量,踏踏實實完成每一項檢修工作,他是原料分廠白灰工段一名普普通通的檢修工,他叫閆偉。自入職以來,閆偉不離不棄堅守在檢修崗位,從一名乳臭未干的毛頭小子,憑借著一股“敢吃苦,踏實干”的韌勁,現已歷練成為一名檢修技術骨干,參與完成了分廠多項技術改造項目。他為了解決白灰工段1#、2#窯55米定滑輪軸承頻繁損壞問題,主動和小組成員多次研究探討,憑借著豐富檢修經驗以及在相關技術人員的指導下,將原直徑80公分的軸及軸承座改造為直徑為140公分的軸及軸承座。將定滑輪軸及軸承座變

  • 中心化驗室薛莉——我們心中的“知心大姐”

    我們口中的“薛姐”,雖是中心化驗室一名普通的化驗員,但她卻以豐富的化驗知識和精湛的專業技能及熱誠待人的處事方式,早已成為我們心中當仁不讓的“大姐”。在化驗室她是“超人”身兼數職,是庫管、是安全員、是辦事員、是薛老師......更是我們的“知心大姐”。業務精作為化驗室的熟練工,她利用各種工作機會指導其他員工提升業務技能和自我保護意識,總是不厭其煩的給我們講解著相關的分析知識、傳授著化驗技能。有一次,在做煤樣彈筒時,氧氣瓶高壓表顯示氧氣量充足,可低壓表閥門都擰到底了,氧彈還是無法充入氧氣,我趕緊叫薛姐過來

  • 原料分廠劉耀:筑夢料場,打造儲運管理新景象

    一天一夜原料進廠車輛200輛左右,裝卸原料5000余噸,管理裝載機,翻斗車,垃圾車,吸塵車,升降車,灑水車等車輛18輛,這就是劉耀所在的原料分廠儲運工段。作為該工段工段長,他嚴格料場管理,持續加強環境治理,大幅提升、改善了儲運工段料場管理原有景象。統籌調度,嚴格料場管理原料是企業的“咽喉”,眾所周知,在生產成本中,大宗原料占企業生產總成本的絕大部分,而料場是儲存和生產消耗的橋梁,料場管理的好壞,直接影響企業生產產品質量的優劣及經濟效益的高低。所以,合理的對原料加以調度、優化管理,對企業降低成本、保證生產具

  • 電石分廠檢修工段:用心學黨史 真心辦實事

    自黨史教育學習開展以來,電石分廠檢修工段堅持按照公司黨史學習教育整體要求,堅持學習和實踐相統一,營造濃厚氛圍,不斷增強學習效果,形成全員參與、上行下效的良好局面,真正在學習中堅定理想信念,增強廣大職工擔當意識,持續推動黨史學習教育不斷內化于心、外化于行,切實做到用心學黨史,真心辦實事。積極汲取黨史力量,引導員工轉變觀念。電石分廠檢修工段堅持以黨史專題學習教育為契機,在工段內部多次組織黨史學習宣貫,從黨的艱苦創業歷程和革命先輩奮斗過程中汲取精神力量,號召全體檢修人員認清公司當前發展形勢、轉變個人觀

  • 原料分廠武志強:迎難而上破解難題 凝心聚力打造和諧團隊

    武志強,原料分廠蘭炭工段班長。參加工作以來,他不斷充實自己,以腳踏實地和求真務實的工作作風,為蘭炭生產貢獻著自己的力量。攻堅克難,解決生產難題。武志強在工作中始終堅持問題導向,多次化解生產重點、難點問題。成品蘭炭通過出焦皮帶、溜槽、振動篩、破碎機、斗提機輸送至料場,每一個運輸環節都至關重要。武志強在長期的工作實踐中發下,由于焦三溜槽長時間運行,鋼板磨損嚴重,頻繁磨穿導致漏料,直接影響了蘭炭正常生產輸送,并導致揚塵,造成環境污染。為解決此項難題,他持續觀察、深入研究,查清溜槽工作原理、構造材質,經

  • 以德潤企 | 公司積極組織推進“德潤三秦” 家風建設活動

    為深入學習貫徹習近平總書記關于注重家庭家教家風建設重要論述,嚴格落實集團公司及金泰氯堿紀委關于開展“德潤三秦”家風建設系列工作要求,引導黨員干部修身正德、律己守廉,以良好家風助推企業發展,公司持續推動家風建設走深走實。結合黨史學習教育,大力弘揚紅色家風。公司各黨支部結合黨史學習教育工作安排,將“學史明理,學史增信,學史崇德,學史力行”落在實處,充分利用當地特色家風資源,弘揚紅色家風,組織黨員干部前往神泉堡革命紀念館、劉志丹東渡紀念館等地進行實地踐學,重溫入黨誓詞、緬懷紅色革命人物、學習紅色革命事跡

  • 熱電分廠趙拴飛:赤誠匠心 熱血擔當的追夢人

    平凡創造偉大,執著成就卓越。熱電分廠汽機專工趙拴飛,自參加工作以來,始終懷抱感恩之心、秉持務實肯干的工作態度,積極投身技術革新,一門心思鉆研技術,攻克了一個又一個的技術難題。近幾年來,趙拴飛對設備狀況和生產實際進行創新創造的腳步從未停歇。2019年6月,為徹底解決夏季機組負荷受真空限制的難題,他多次組織本專業人員對標周邊企業同類型機組進行調研,通過可行性和效益最大化的多重分析,制定出解決方案,對空冷島進行增加噴霧裝置改造。空冷島共有四列,每列4個單元,在每個單元換熱片下部增加10個霧化噴頭,當除鹽水壓力

  • 電石分廠田永園:巧手成就卓越 匠心創造非凡

    十年磨一劍,一朝試鋒芒。田永園,電石分廠機修班組主修,入職以來,一心扎根現場,用青春和汗水傳遞設備檢修事業,用忠誠和奉獻恪守職責,在平凡的崗位上做出了不平凡的事。三十而立的他擁有十余年豐富的工作經驗,練就了一手精湛的檢修技能,精通手工焊、埋弧焊、二氧化碳等多種焊接工藝及各類轉動設備檢維修技能,在2020年度電石分廠大修工作中榮獲“檢修標兵”榮譽稱號,在2020年公司舉辦的“一述兩清”技能展示中榮獲個人“二等獎”,在班組中堪稱典范。出爐機器人作為公司率先引入的智能化、信息化生產裝置,在使用初期出現的諸多故

  • 物資部屈偉:工作就是責任 責任就是擔當

    “屈偉,中午下班后跟我去看一下庫房存的那幾根鋼管尺寸”“屈偉,你去料場幫我測量一下鋼板的厚度”“屈偉,給我說下物資共享在電腦上怎么查詢……”,在辦公室和電話里我經常能聽到這樣的聲音,他從來不會拒絕對別人施與援手,也從來沒有過怨言,更沒有聽到過任何半點的牢騷話語。我還時常看到其他人在庫房收發物資時,他都會過去搭把手,還不忘叮囑大家“物資放牢固,當心腳下,注意安全”。屈偉不善言辭,卻兢兢業業;他憨態可掬,卻精明能干;他文質彬彬,卻又不失幽默。這樣一個男生聽到別人贊揚自己也會漲紅了臉,卻又轉身投入到工

  • 學黨史 辦實事:大暑送清涼 這個夏天有點甜

    烈日炎炎戰酷暑,高溫無情人有情。點滴關懷送清涼,關愛職工顯初心。為切實做好職工安全生產和夏季防暑降溫工作,深入推進“我為群眾辦實事”黨史學習實踐活動落地見效,結合集團公司工會開展“送清涼”活動要求,公司工會積極組織開展“送清涼”慰問活動。大暑天氣氣溫“高燒”不退,“烤”驗著每一位堅守在一線的職工,也牽動著“娘家人”的心。公司工會積極踐行集團公司“以人為本 真誠平等”的君子人本觀,把一線員工的防暑降溫工作做到實處,沁人心脾的清涼給現場人員帶來了抗高溫、斗酷暑的力量。近日,公司為職工集中采購、發放了藿

  • 電石分廠張巖:愛崗敬業竭全力 心底無私天地寬

    張巖,電石分廠電儀班組一名主修工,看似不茍言笑的他,實則是一個認真、細心、對工作充滿熱情的人。自分廠實行設備包機工作以來,張巖對自己承包的設備是出了名的負責,就像對待自己的孩子一樣。在一次交接班上,工段長不見他,便問他去哪了?有人打趣道:“看孩子去了”。此時,工段長心里清楚張巖一定是在包機設備處。有一次,他巡檢至一工段中心配電室時,發現配電室內有一股淡淡的疑似燒焦的味道,他立刻警覺起來,根據以往的巡檢經驗肯定是電氣元件高溫導致,于是他立即打開配電柜柜門對配電柜內元件逐一進行測溫,經過細致的檢查后

  • 中心化驗室召開“倡廉潔 踐使命 勵初心”專題座談會

    廉潔自律做表率、履職盡責敢擔當。為深入貫徹落實公司2021年半年工作會議精神,進一步強化責任感、使命感和緊迫感,堅持“嚴”字當頭,“實”字托底,全面深入強化使命擔當、落實主體責任。7月21日,生產技術部中心化驗室召開“倡廉潔踐使命勵初心”專題座談會,公司總經理助理趙鵬濤,第十一黨支部書記張健,生產技術部趙永遠參加座談。會上,總經理助理趙鵬濤圍繞“恪守底線、追求進步、貢獻價值”對參會人員進行教育,強調中化肩負大宗原材料質量監督檢驗及特殊作業氣體分析的重要職責。一是要以“尊禮守善,崇實尚新”的君子觀為引領,

  • 原料分廠謝小霞:柔肩挑重任 巾幗何必讓須眉

    從花信年華到當立之年,從懵懂無知到精明強干,七年的時間里,她從“十萬個為什么”一步一步成長為“操作能手”,她就是原料分廠白灰工段中控工謝小霞。心靈美,她是同事心中的大姐大。生活中,身邊同事有什么煩心事,她總會幫著去分析引導,做好大家的思想工作,協助他們解決困難。工作中,作為大家的師父,她一改往日的溫和大方,變得不茍言笑,從監控畫面閥門名稱,到各參數指標,再到各閥門聯鎖動作等,她都會反復抽查,直到她們熟練掌握中控操作技能。她常說“中控操作循環往復看似枯燥無味,但是現場生產安全就攥在自己手里,馬虎不

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